Com salários em dia e valorização, Cuité fortalece ações para servidores municipais

Celebrado nesta quarta-feira (28), o Dia do Servidor Público é uma oportunidade de reconhecer o trabalho dos profissionais que contribuem diariamente para o funcionamento dos serviços públicos e para a qualidade de vida da população. Em Cuité, a Prefeitura tem desenvolvido medidas voltadas à valorização dos servidores municipais, com iniciativas de reconhecimento de direitos, investimentos na saúde do trabalhador e capacitação de equipes de diferentes áreas da administração municipal.

Na área da saúde, a Prefeitura realizou o repasse de incentivos de qualidade direcionados aos profissionais da Atenção Primária à Saúde, além de conceder o adicional de insalubridade aos profissionais da saúde bucal e aos bioquímicos.

Na educação, a função de Monitor de Creche foi reconhecida como Professor Polivalente Infantil, com a concessão de vantagens remuneratórias equivalentes às dos demais profissionais que exercem a função de Professor Polivalente na rede municipal. A gestão também mantém o pagamento do Piso Nacional do Magistério com reajustes anuais alinhados aos índices estabelecidos nacionalmente.

Outro destaque é o pagamento dos precatórios do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento do Ensino Fundamental e de Valorização do Magistério (FUNDEF) aos servidores e herdeiros de servidores que estiveram em atividade no período de janeiro de 2001 a dezembro de 2006. A medida contempla profissionais e famílias com direito aos valores referentes ao período, conforme os critérios aplicáveis.

Além disso, a prefeitura municipal mantém o pagamento dos salários dentro do mês trabalhado e antecipou a primeira parcela do 13º salário em junho deste ano.

“Por trás de cada atendimento, de cada aula, de cada procedimento de saúde e de cada serviço realizado na nossa cidade, existe um servidor que dedica seu tempo, seu conhecimento e seu esforço para cuidar das pessoas. Nossa responsabilidade vai além de garantir o funcionamento da máquina pública, precisamos respeitar esses profissionais, reconhecendo seus direitos e oferecendo condições e incentivos para que trabalhem com dignidade”, destaca o prefeito Caio Camaraense.

Capacitação – A formação continuada também integra as estratégias de valorização. Ao longo das ações desenvolvidas pela gestão, foram promovidas capacitações para profissionais das áreas de saúde, educação e assistência social, com o objetivo de aprimorar conhecimentos e qualificar o atendimento prestado à população.

Na área da saúde do trabalhador, foram realizadas palestras e treinamentos em parceria com a Universidade Federal de Campina Grande (UFCG), ampliando as oportunidades de orientação e atualização profissional.

Outro destaque foi a realização de treinamentos em primeiros socorros para cuidadores e colaboradores das escolas e creches municipais. As atividades abordaram procedimentos iniciais em situações de emergência e medidas de prevenção de agravos no ambiente escolar, contribuindo para preparar as equipes para lidar com ocorrências que possam envolver crianças e demais integrantes da comunidade escolar.